. |
.č. 2: Vymezení závislé a nelegální práce |
.. | | | | .... |
| | | | |
.. | | | | .... |
Autor : | | Martin Štefko | | |
ISBN : | | 978-80-87146-72-9 | | |
Řada : | | Studie z lidských práv | | |
Vydáno pro : | . | | | |
| | Převážnou část této knihy tvoří analýza české národní úpravy závislé (nesamostatné) práce, a to včetně jednotlivých jejich definičních znaků
a v doktríně či judikatuře aplikovaných rozličných koncepcí.
V rámci jednotlivých kapitol pojednávajících o znacích závislé práce jsou vedle poznatků nauky rovněž analyzovány problémy s klasifikací určitých hraničních profesí či souvislosti s jinými obory, jako je vznik pracovněprávního vztahu bez příslušného administrativního povolení, které je vyžadováno, pracovně právní režim neohlášených migrantů či racionálnost odepření pracovně právního statusu určitým pracovníkům jako jsou manželé, registrovaní partneři či jednatelé.
OBSAH
ČÁST PRVNÍ: OBECNÉ VÝKLADY
I. Pracovní právo
1. Předmět individuálního pracovního práva
2. Předmět kolektivního pracovního práva
3. Předmět politiky zaměstnanosti
4. Postavení v systému práva
II. Mezinárodní iniciativy k vymezení závislé práce
1. Doporučení MOP č. 198 o pracovním poměru
2. Pojem pracovníka a pracovně právního vztahu v unijním právu
3. Právo zaměstnance na soukromí v judikatuře ESLP
III. Vývoj pracovního práva v českých zemích se zřetelem na vymezení závislé práce
1. Amerika
2. Středověk
3. Nájem pracovní síly v letech 1811 – 1938
4. Řízení práce v letech 1938 – 1965
5. Překonávání antagonistických rozporů v letech 1948 – 1989
6. Po roce 1989
IV. legalizace vymezení závislé práce
1. Zahraniční příklady a zkušenosti s legální definicí
2. Česká definice výkonu závislé práce
3. Povaha definice závislé práce
V. Vliv vůle smluvních stran na povahu závazku
VI. Pracovní smlouva
1. Rozlišení jmenování, dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
2. Obsah pracovní smlouvy
ČÁST DRUHÁ: ZNAKY ZÁVISLÉ PRÁCE
VII. Dobrovolnost
1. Odlišení práce odsouzeného od výkonu závislé práce
2. Přidělení odsouzeného k výkonu práce
VIII. Zákaz společného pracovněprávního vztahu
IX. Soukromoprávní i veřejnoprávní úprava
1. Výkon veřejné či státní služby ve služebním poměru
2. Přijímací řízení a přípravná služba
3. Vznik služebního poměru
4. Rozsáhlejší povinnosti a omezení práva
5. Zvláštní finanční a jiné výhody
6. Návrh zákona o úřednících
7. Zhodnocení stávajícího přístupu
X. Osobní výkon práce fyzickou osobou
1. Historický exkurs
2. Osobní prvek v platné úpravě
3. Zákaz pracovněprávního vztahu mezi manžely a registrovanými partnery
XI. Podle pokynů zaměstnavatele
XII. Jménem zaměstnavatele a v jeho prospěch
XIII. Za mzdu, plat nebo odměnu z dohody
1. Rozlišovací potenciál
2. Úplatnost de lege lata
XIV. Doba a místo výkonu práce
XV. Na náklady zaměstnavatele
XVI. Na odpovědnost zaměstnavatele
XVII. Pojem závislé práce z hlediska práva sociálního zabezpečení a práva daňového
1. Sociální a zdravotní pojištění
2. Z hlediska daně z příjmu fyzických osob
3. Profesionální sportovci v kolektivních sportech
ČÁST TŘETÍ: TESTOVÁNÍ VÝKONU ZÁVISLÉ PRÁCE
XVIII. Test nadřízenosti
1. Koaliční svoboda
2. Jednatel zaměstnancem
3. Osoba konající duchovenskou činnost
XIX. Integrační (organizační test)
XX. Test ekonomické reality
ČÁST ČTVRTÁ: NELEGÁLNÍ PRÁCE
XXI. Historický exkurz k recentnímu vývoji zákazu švarcsystému a nelegální práce
XXII. Opatření k zastření výkonu závislé práce či zaměstnání
XXIII. Výkon nelegální práce cizincem
1 Vznik pracovněprávního stavu
2. Skončení pracovně právního vztahu
XXIV. Sankce za výkon a umožnění výkonu nelegální práce
XXV. Preventivní opatření v potírání nelegální práce
1. Legalizace pohybu
2. Domněnka existence pracovního poměru
Mohlo by Vás zajímat:
Volný pohyb pracovníků v EU
v kontextu skončení přechodných opatření
Richard Král, Tereza Kunertová, Lucia Kvočáková, Jakub Morávek, Jan Šamánek, Martin Štefko | |
| | | |
|